Un travail monotone et insatisfaisant pousse les décideurs financiers à passer à autre chose.
Il semble que la Grande démission ne laisse aucune entreprise indemne, mais les professionnels de la finance représentent un risque particulier de fuite.
Seuls 37 % des décideurs financiers déclarent qu'eux-mêmes et leurs collègues sont satisfaits de leur rôle.
24 % déclarent que leur service est tellement occupé qu'ils craignent que des employés soient prêts à partir.
23 % déclarent que leur équipe a un taux de rotation élevé.
Un travail insatisfaisant que vous ne comprenez pas est totalement inacceptable.
Chaque membre à temps plein de l'équipe financière est responsable de 23 500 factures par an. Mais ils sont aussi confrontés aux autres défis que voici.
Les employés veulent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un travail stimulant et une progression claire. Les tâches fastidieuses n'ont tout simplement pas leur place. La comptabilité fournisseurs autonome, en revanche, s'y prête parfaitement, en aidant les employés à évoluer dans leur rôle et en ouvrant la voie à la progression.
